E’ indispensabile essere in regola con le Disposizioni in materia di Prevenzione Infortuni, con il rispetto degli obblighi di Tutela della salute e Sicurezza sul Lavoro per tutte le aziende che intendano:
- Accedere agli incentivi e sgravi per l’occupazione (Apprendistato, Esonero triennale ecc. ecc.)
- Chiedere la riduzione dei premi per l’Assicurazione contro gli infortuni
Cafazzo srl, in collaborazione con un’azienda leader del settore, promuove il nuovo servizio:
Sicurezza sul Lavoro
Il nostro scopo: monitorare costantemente il rispetto delle normative senza incorrere in pesanti sanzioni, attraverso un servizio completo e personalizzato per gestire professionalmente la situazione aziendale.
Caratteristiche del Servizio:
- Puntualità nelle informazioni legislative.
- Gestione del calendario corsi.
- Consulenza in materia di Sicurezza sul Lavoro.
- Verifica nel corso d’anno dell’andamento aziendale per la Gestione del Documento Variazione Rischi.
Come fare a capire se hai bisogno del nostro servizio:
- Documento di Valutazione rischi è da qualche parte, impolverato, mai aperto o modificato
- Il consulente esterno si fa vedere solo per ritirare l’assegno al massimo una telefonata di cortesia
- I certificati sono scaduti: bisogna rifare tutto
- In azienda non c’è l’apposita segnaletica, non si sa chi siano i responsabili della sicurezza
- La cassetta del pronto soccorso contiene materiale scaduto (ricordiamo che nella cassetta di primo soccorso non ci possono essere farmaci per legge)
Se all’interno dell’azienda riscontrate queste situazioni critiche allora è importante contattare Cafazzo srl per organizzare un incontro di valutazione aziendale, completamente gratuito.
Per info: Sig. Alessandro Peduzzi (sicurezza@qpgroup.it)
